Zoekresultaten
271 - 280 van de 42876 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat methode kinney wiruth
Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren hierbij een rol spelen, is ... te doen, dan zal het principe van belonen en straffen niet werken. Sterker nog, werknemers gaan zelfs minder presteren als er een ... maar draagt ook bij aan hun gezondheid. Werknemers gezond en gemotiveerd door autonomie ...
Werkgevers zien een toename van middelengebruik en willen vaker testen. Maar onduidelijk is wat de omvang van het probleem is ... probleem is: hoe vaak komt middelengebruik op het werk en werken onder invloed eigenlijk voor? Omvang en impact van alcohol- en ...
Werkgevers zien een toename van middelengebruik en willen vaker testen. Maar onduidelijk is wat de omvang van het probleem is ... probleem is: hoe vaak komt middelengebruik op het werk en werken onder invloed eigenlijk voor? Omvang en impact van alcohol- en ...
Werkgevers zien een toename van middelengebruik en willen vaker testen. Maar onduidelijk is wat de omvang van het probleem is ... probleem is: hoe vaak komt middelengebruik op het werk en werken onder invloed eigenlijk voor? Omvang en impact van alcohol- en ...
... goede werkhouding is heel belangrijk om het werk langdurig en gezond te kunnen volhouden. Een prettig werkhouding is ook voor het ...
... hun oudere meer ervaren collega’s. Het delen van kennis en ervaring kan helpen bij het verminderen van ongelukken op het werk. De ... aan oudere werknemers die hun kennis en ervaring delen. Veilig werken wordt op deze manier bespreekbaar gemaakt, waardoor veilig gedrag ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkplek moet veilig zijn en geen schade veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. Dat ... hebben en dat wel willen, moeten dit voorleggen aan de OR. Die heeft instemmingsrecht op de aanstelling van een vertrouwenspersoon. ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkplek moet veilig zijn en geen schade veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. Dat ... hebben en dat wel willen, moeten dit voorleggen aan de OR. Die heeft instemmingsrecht op de aanstelling van een vertrouwenspersoon. ...
... klacht formaliteit Een veelgehoorde klacht van OR-leden en PVT’ers is dat een adviesaanvraag uit de lucht komt vallen. De OR ... advies vragen aan de OR of PVT een formaliteit is. Wát de medezeggenschap adviseert, doet er niet eigenlijk niet meer toe omdat het ...
... Organisaties die een goede manier hebben voor gezond en veilig werken met stoffen kunnen hieraan meedoen. Zij maken kans op € ...