Zoekresultaten
271 - 280 van de 44448 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut waarde en belang ontwikkeling 0
Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen bestond er een aparte regeling voor geschenken met ideële waarde. De werkkostenregeling kent hier echter geen speciale bepalingen meer ... gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan een portret of vulpen bij het ...
... ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) is de medezeggenschap gelaagd georganiseerd. Dat betekent dat meerdere ... organisatiebrede of groepsbrede vraagstukken; de lokale OR richt zich op onderwerpen die specifiek zijn voor de eigen vestiging of ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... de vordering die u hierdoor op hem krijgt waarderen tegen de waarde hiervan in het economische verkeer. Als de adviseur failliet gaat, is ... beloofde. De adviseur belegde echter nauwelijks iets en gebruikte de inleg om andere beleggers hun beloofde rendement uit te ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van de OR speerpunt De ondernemingsraad heeft een controlerende taak. De ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ...
... overstap Het hele SBR-Assuranceproces is een nieuwe ontwikkeling. De markt is nog niet compleet ingericht om dit proces optimaal te ... werkzaamheden die gebaseerd zijn op papieren gegevensstromen en op handmatige vastlegging van gegevens, terwijl bankmutaties, inkoopfacturen ...
... in het verslag van een functioneringsgesprek of in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Afspraken met de coach frequentie De ...
Steeds meer werkgevers zien het belang in van investeringen in de gezondheid en inzetbaarheid van hun werknemers. Driekwart van de werkgevers heeft een actief verzuimbeleid en veel werkgevers investeren daarnaast bewust in een gezonde en veilige ...
... U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en of bijvoorbeeld het beleid aangepast moet worden. Maar misschien maakt u als leidinggevende zelf wel deel uit van de directie, en zit u aan de knoppen die de koers van uw organisatie bepalen. Beleid ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ... een gezonde balans willen vinden tussen sociaal-economische ontwikkeling (People), de natuurlijke omgeving (Planet) en maatschappelijk ... aanvaardbare arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...