Zoekresultaten
271 - 280 van de 23719 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk vaardigheden omgaan rouw werk 64 coping
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... het is beter om in te spelen op een andere aanpak van het werk. Een werknemer die dyslectisch is, heeft lees- en schrijfproblemen en ... als iemand veiligheidsinstructies moet lezen of nieuwe vaardigheden die alleen op schrift staan. Ook woordopbouw of het formuleren van ...
... het is beter om in te spelen op een andere aanpak van het werk. Een werknemer die dyslectisch is, heeft lees- en schrijfproblemen en ... als iemand veiligheidsinstructies moet lezen of nieuwe vaardigheden die alleen op schrift staan. Ook woordopbouw of het formuleren van ...
... artificial intelligence (AI) binnen drie jaar delen van hun werk overneemt. Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2023, toen ... wel noodzakelijk dat salarisadministrateurs over de juiste vaardigheden beschikken. Een kwart van hen (23%) heeft het afgelopen jaar hier ...
... voor het beoordelen van de verzoeken (door de werkgever en medezeggenschap); aanpassing van de administratieve organisatie; en ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ... Van de werknemers in het tweede spoor heeft 64% gesolliciteerd bij een nieuwe werkgever, meestal zonder succes. Ook komt ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ... Van de werknemers in het tweede spoor heeft 64% gesolliciteerd bij een nieuwe werkgever, meestal zonder succes. Ook komt ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ... Van de werknemers in het tweede spoor heeft 64% gesolliciteerd bij een nieuwe werkgever, meestal zonder succes. Ook komt ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ... Van de werknemers in het tweede spoor heeft 64% gesolliciteerd bij een nieuwe werkgever, meestal zonder succes. Ook komt ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ... Van de werknemers in het tweede spoor heeft 64% gesolliciteerd bij een nieuwe werkgever, meestal zonder succes. Ook komt ...