Zoekresultaten
271 - 280 van de 11443 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk oorzaken werkstress 43 persoonlijke factoren
De Week ZONDER Werkstress komt eraan. Inderdaad: een nieuwe naam. Van 10 tot en met 14 november staat deze in het teken van het verminderen van werkstress en het vergroten van mentale veerkracht. Met een bus reist de ... van een sociaal veilige omgeving en het verminderen van werkdruk. Maar ook over het herkennen van stress vanwege privéproblemen. ...
... jaar een groot aantal accountantsbureaus gaat controleren op werkstress en werkdruk. Bij de controles richt Inspectie SZW zich specifiek op jonge ...
... jaar een groot aantal accountantsbureaus gaat controleren op werkstress en werkdruk. Bij de controles richt Inspectie SZW zich specifiek op jonge ...
... Dit gebrek aan digitale zelfredzaamheid leidt tot extra werkdruk op de IT-afdeling. Niets verstoort de werkdag zo erg als een ... álles wat digitaal misgaat. Twee op de vijf respondenten (43%) vindt wel dat een hoop werknemers hun eigen IT-problemen veroorzaken. ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... bij tegenslagen, beter slapen, individueel stress beheersen, persoonlijke assertiviteit. Veranderen van houding, gewoonten of gedrag van een ...