Zoekresultaten
271 - 280 van de 42934 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 71 werken
... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de organisatie werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR). Die instemming is dus ... niet met dit doel aanschaft of inzet (zie ook paragraaf 7.3). Aandachtspunten financiering scholing Bij het ...
Managers en leidinggevenden maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de ... leidinggevenden er vaak in voorzien maar werknemers niet. Zo werken veel leidinggevenden in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord ... vanuit huis of een andere externe locatie te werken. Leidinggevenden onderschatten vaak de negatieve effecten ...
voordelen draagvlak Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Op de vaststelling, wijziging of intrekking van zo’n regeling heeft de OR instemmingsrecht. Uw ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Bij nieuwe medewerkers is de inwerkperiode heel geschikt om werken met de arbocatalogus te introduceren. Vanuit preventief oogpunt is dit ...
... biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken zij in deeltijd. Het gaat hier wel om het middensegment; in topfuncties ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken zij in deeltijd. Het gaat hier wel om het middensegment; in topfuncties ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... moet verstrekken en die inzicht geven in het beleid van de organisatie en de uitvoering daarvan. Dat is vastgelegd vanaf artikel 31 WOR. ... is niet of nauwelijks geïnteresseerd in ons werk’ werken niet productief. Op zijn minst verliezen de nieuwkomers er iets van hun ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom doen waar u in de stabilisatiefase mee ...
... uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en ... Dat de vrouw niet in een resultaatgericht team zou kunnen werken, had UWV onvoldoende onderbouwd. De leidinggevende had de problemen in ...
... leidinggevende aansluiten bij hun taakvolwassenheid. Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...