Zoekresultaten
271 - 280 van de 20329 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen veilig gedrag gedragsverandering
Niets minder dan een gedragsverandering moet er de komende jaren plaatsvinden in aanbestedingsland. ... in een brief aan de Kamer (pdf) . Daar komt dus die gedragsverandering om de hoek kijken. Zowel bij ondernemers als bij ... aldus Keijzer. Maar ze gelooft er niet in om die gedragsverandering te forceren met wetten. Daarom moet de verbetering vooral ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... de arbeidsomstandigheden : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... de arbeidsomstandigheden : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... bedrijfsbelang De ATW verplicht uw organisatie om een arbeidstijdenbeleid te voeren. Voor de uitvoering van dit ...
... op onveilig gedrag. Organisaties hanteren procedures om veilig te werken met gevaarlijke stoffen . Werknemers slaan echter ... omzet behalen. Wat is daarbij onzeker? Hiervoor moet de organisatie de risico’s in kaart brengen. Wat kunnen we er samen aan ...
... op onveilig gedrag. Organisaties hanteren procedures om veilig te werken met gevaarlijke stoffen . Werknemers slaan echter ... omzet behalen. Wat is daarbij onzeker? Hiervoor moet de organisatie de risico’s in kaart brengen. Wat kunnen we er samen aan ...
... een vertrouwenspersoon moet voldoen en wat de organisatie van de vertrouwenspersoon kan verwachten. Het instellen van een vertrouwenspersoon kan het ongewenst gedrag (tool) op de werkvloer verminderen zodat de werknemer zich veiliger ...
... een vertrouwenspersoon moet voldoen en wat de organisatie van de vertrouwenspersoon kan verwachten. Het instellen van een vertrouwenspersoon kan het ongewenst gedrag (tool) op de werkvloer verminderen zodat de werknemer zich veiliger ...
... een vertrouwenspersoon moet voldoen en wat de organisatie van de vertrouwenspersoon kan verwachten. Het instellen van een vertrouwenspersoon kan het ongewenst gedrag (tool) op de werkvloer verminderen zodat de werknemer zich veiliger ...
... werkvloer en de bestrijding van kinderarbeid. Stijging arbeidsongevallen bij uitzendkrachten Ook hier lopen jongeren meer risico ... beroepsopleidingen zouden meer aandacht moeten besteden aan veilig werken. Opleiders en werkgevers moeten nieuwkomers op de arbeidsmarkt ...