Zoekresultaten
271 - 280 van de 33683 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden financiele problemen
... samen te vatten. Door dit soort taken over te nemen, kunnen werknemers veel tijd besparen. Dat zorgt bij werknemers ook voor onzekerheid en ... beeld van de financiële prestaties voor de rest van de organisatie te schetsen. Hoewel Generatieve AI een waardevolle ondersteuning ...
... is gedaald naar 3,9%. Daarmee zijn gemiddeld 39 op de 1.000 werknemers ziek. Het verzuim is nog nooit zo laag geweest sinds het CBS in 1996 ... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ...
... het sturen en betalen van facturen . Naarmate het aantal werknemers toeneemt vragen percentueel meer organisaties NOW aan. Vooral mkb-ondernemingen die 21 tot en met 100 werknemers in dienst hebben, ontvangen veel NOW-steun: 34%. Organisaties met ...
... het sturen en betalen van facturen . Naarmate het aantal werknemers toeneemt vragen percentueel meer organisaties NOW aan. Vooral mkb-ondernemingen die 21 tot en met 100 werknemers in dienst hebben, ontvangen veel NOW-steun: 34%. Organisaties met ...
... het sturen en betalen van facturen . Naarmate het aantal werknemers toeneemt vragen percentueel meer organisaties NOW aan. Vooral mkb-ondernemingen die 21 tot en met 100 werknemers in dienst hebben, ontvangen veel NOW-steun: 34%. Organisaties met ...
afwachtend Werknemers ervan op de hoogte stellen dat je gaat werken met POP’s en wat dit ... kan de werknemer sturing geven aan zijn loopbaan binnen een organisatie en eventueel daarbuiten. Hierover kan hij heldere afspraken maken. ... samengesteld dat bijdraagt aan de doelen van de organisatie en heeft goed nagedacht over de middelen die hij hiervoor wil ...
... oorzaken van klachten of eventuele achterliggende psychische problemen. Een medewerker hoeft die vragen dus ook niet te beantwoorden als ... vragen te stellen en te luisteren. De concrete vraag of er problemen spelen waarvan hij op de hoogte zou moeten zijn, is goed. De ...
... oorzaken van klachten of eventuele achterliggende psychische problemen. Een medewerker hoeft die vragen dus ook niet te beantwoorden als ... vragen te stellen en te luisteren. De concrete vraag of er problemen spelen waarvan hij op de hoogte zou moeten zijn, is goed. De ...
... oorzaken van klachten of eventuele achterliggende psychische problemen. Een medewerker hoeft die vragen dus ook niet te beantwoorden als ... vragen te stellen en te luisteren. De concrete vraag of er problemen spelen waarvan hij op de hoogte zou moeten zijn, is goed. De ...
... oorzaken van klachten of eventuele achterliggende psychische problemen. Een medewerker hoeft die vragen dus ook niet te beantwoorden als ... vragen te stellen en te luisteren. De concrete vraag of er problemen spelen waarvan hij op de hoogte zou moeten zijn, is goed. De ...