Zoekresultaten
271 - 280 van de 12072 resultaten voor: onderneming personeel werving selectie vacaturetekst 35 discriminatie
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... Mens zag het aantal zaken hierover in 2012 met 60% stijgen. Discriminatie valt onder de psychosociale arbeidsbelasting. Als ... Per jaar komen ongeveer 65.000 vrouwen in aanraking met discriminatie vanwege hun zwangerschap of jong moederschap. Het is verboden om ...
... voelen. Werkgevers moeten daarom het melden van discriminatie toegankelijker maken. Dit adviseert de Sociaal-Economische Raad ... Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) is discriminatie een belangrijke oorzaak van de verslechterde situatie van ...
... de redenen voor deze statistiek is volgens vakbond CNV de discriminatie op de arbeidsmarkt. Om personeelsdiversiteit meer te stimuleren, ... CNV wijt hoge werkloosheid onder allochtonen aan discriminatie De hoge werkloosheid onder allochtonen in Nederland heeft ...
De Hoge Raad vindt dat er geen sprake is van discriminatie bij de waterzuiveringsheffing in het geval van ... Het gerechtshof vond dat er inderdaad sprake was van discriminatie maar zag voor die benadeling wel voldoende rechtvaardiging. ... aanleiding was voor rechterlijk ingrijpen. Geen verboden discriminatie De Hoge Raad heeft nu echter geoordeeld dat de ongelijke ...
... het Sociaal en Cultureel Planbureau het rapport ‘Ervaren discriminatie in Nederland (pdf)’ . Uit dit rapport blijkt dat 9% van de werknemers wel eens te maken heeft gehad met discriminatie. 7% van de werknemers geeft aan discriminatie te hebben ervaren ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... Het College oordeelde dat de werkgever schuldig was aan discriminatie. Toen hij besloten had om de werkneemster geen contractverlenging ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... Het College oordeelde dat de werkgever schuldig was aan discriminatie. Toen hij besloten had om de werkneemster geen contractverlenging ...