Zoekresultaten
271 - 280 van de 40290 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 51 werk plannen
... trekken en andere repeterende bewegingen (zie paragraaf 5.1.2). Als u twijfelt, overleg dan altijd even met de bedrijfsarts. ... werkneemsters veel repeterende werkzaamheden uit binnen uw organisatie, dan is het belangrijk dat de werkneemsters niet te lang in ...
... een zakelijke reden hebben om een bezoek te brengen aan uw organisatie. Ze komen onder werktijd, en willen die tijd goed besteden. Dat geldt zeker ook als ze even moeten wachten. Het is daarom belangrijk dat u ze de gelegenheid geeft om te werken in de wachtruimte. ... de receptie toewandelen om een vraag te stellen. 5.3 Werken in de wachtkamer ...
Illegaal werk, onderbetaling, schijnconstructies en uitbuiting komen in Nederland nog te ... en opdrachtgevers die zeker willen weten dat ze zich hieraan niet schuldig maken en dat ze aan alle wettelijke eisen voldoen, kunnen een ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
Illegaal werk, onderbetaling, schijnconstructies en uitbuiting komen in Nederland nog te ... en opdrachtgevers die zeker willen weten dat ze zich hieraan niet schuldig maken en dat ze aan alle wettelijke eisen voldoen, kunnen een ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... ze zijn niet uitwisselbaar. Om de werkdrukproblemen in uw organisatie beter te begrijpen en de juiste maatregelen te nemen, is het belangrijk dat u het onderscheid kent. 2.1.1 Werkdruk hoge druk ...
... dat werknemers ziek worden of ontslag nemen. Het is dus belangrijk om dit vóór te zijn. Maatregelen om pestgedrag te bestrijden U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen ...
... langer dan die van een werknemer die na faillissement niet aansluitend een baan vindt. Een werknemer met sociaal plan verdient in ... dus wordt vertraagd. Het ontwerp van een sociaal plan is belangrijk. Zo kan het geld dat wordt besteed aan hulp bij de zoektocht naar ...
... langer dan die van een werknemer die na faillissement niet aansluitend een baan vindt. Een werknemer met sociaal plan verdient in ... dus wordt vertraagd. Het ontwerp van een sociaal plan is belangrijk. Zo kan het geld dat wordt besteed aan hulp bij de zoektocht naar ...
... gebruik van online marketing : activiteiten waarbij een organisatie een boodschap via online kanalen deelt over een merk, product of dienst. Veel van de technieken die bij online marketing belangrijk zijn, zijn dat ook bij mobiele marketing. Maar mobiele marketing ...
... bedrijfsarts concreet kunt vertalen naar de situatie in uw organisatie. Welk einddoel heeft het re-integratietraject? Welke werkzaamheden ... doen in uw organisatie en hoe lang? Kan hij zijn eigen werk al doen of moet u op zoek naar ander passend werk? Wat kunt u doen om ...