Zoekresultaten
281 - 290 van de 43032 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 52 gezondheid en langer
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. Als een ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. Als een ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. Als een ...
... Klijnsma van SZW. De nieuwe ESF-regeling ‘Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren’ is bedoeld voor O&O-fondsen , ...
... Klijnsma van SZW. De nieuwe ESF-regeling ‘Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren’ is bedoeld voor O&O-fondsen , ...
... Klijnsma van SZW. De nieuwe ESF-regeling ‘Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren’ is bedoeld voor O&O-fondsen , ...
... Klijnsma van SZW. De nieuwe ESF-regeling ‘Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren’ is bedoeld voor O&O-fondsen , ...
In het kader van de ESF-subsidieregeling Duurzame inzetbaarheid kunt u straks subsidie krijgen als u advies inwint om medewerkers vakbekwaam, gezond en gemotiveerd te houden. Tot en met 4 juni kunt u nog het concept raadplegen ...
... dat moeders in ons land er minstens vier weken bevallings- en zwangerschapsverlof bij krijgen. Volgens het Europees Parlement moeten ook ... te verlengen. Dit zou niet nodig zijn voor de gezondheid van moeder en kind en zou bovendien veel geld kosten. Dat standpunt ...
... er goed aangericht beleid te voeren voor het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Bij voorkeur als onderdeel van een breder beleid dat gericht is ...