Zoekresultaten
281 - 290 van de 42421 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers invloed uitoefenen financieel beleid 81 visie en werkwijze or
kracht De kracht van uw ideeën en argumenten bepaalt grotendeels of de bestuurder iets met uw inbreng wil ... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te vormen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. Maar houdt hierbij rekening met het perspectief, de kennis en de belangen van werknemers. 10.2 Uw invloed ...
inbreng De kracht van uw ideeën en argumenten bepaalt grotendeels of de bestuurder iets met uw inbreng wil ... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te krijgen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. Houdt hierbij wel rekening met het perspectief, de kennis en de belangen van werknemers. 10.2 Uw invloed ...
... van het arbobeleid van een organisatie. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het arbobeleid en dus ook op het beleid om werkdruk tegen te gaan. Dit beleid moet actueel ...
... van het arbobeleid van een organisatie. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het arbobeleid en dus ook op het beleid om werkdruk tegen te gaan. Dit beleid moet actueel ...
... goed uit te kunnen voeren, is het voor de OR belangrijk om de juiste informatie tijdig te ontvangen. Afhankelijk van het ... dus aan zijn mouw trekken! Voor de organisatievormen bv en nv waarvan het boekjaar eindigt op 31 december, moet de jaarrekening elk ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... niet erg bereidwillig is. Het resultaat van zo'n onderzoek en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...