Zoekresultaten
281 - 290 van de 26988 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut werken pop 14 keuze pop
... Een werknemer die begint met het opstellen van een POP, denkt eerst goed na over wat zijn wensen zijn voor zijn loopbaan. ... hoe hij deze kan afbakenen om ze binnen de context van het POP uit te voeren. 4.1.1 Beperking in mogelijkheden wilde ambities ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een preventiemedewerker en zijn positionering in de organisatie. Op ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
... zijn – in veel gevallen – niet verplicht om op zondag te werken. Het is hun eigen keuze. Als ze daarover echter met hun baas in de clinch liggen, is het zo dat ...
... grote organisaties met meer dan 500 werknemers vaak een keuze aan arbeidsvoorwaarden aanbieden aan hun personeel. Om de werknemers zelf ... ook bijdragen aan de tevredenheid van zijn werknemers! Keuze bij arbeidsvoorwaarden komt vaker voor ...
Als de OR toestemming heeft gekregen van de bestuurder om een ambtelijk secretaris aan ... Natuurlijk moet de ambtelijk secretaris interesse hebben in medezeggenschap en kennis hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... een ambtelijk secretaris. Omdat hij voor de OR moet gaan werken, is het verstandig om een afgevaardigde van de OR in de ...
... klanttevredenheid; percentage dat ICT-middelen niet werken door veranderingen (geplande niet beschikbaarheid); percentage dat ICT-middelen niet werken door incidenten (ongeplande niet beschikbaarheid); beschikbaarheid ... te laat is afgehandeld. Bron: Computable 5.1 Keuze van de ken- en stuurgetallen ...
... een artikel in op deze ontwikkeling, die past bij trends als werken aan inclusie en maatwerk in arbeidsvoorwaarden. Werkgeversvereniging ... blijft. Dat kan ook wel praktisch zijn. Een feestdag naar keuze wordt in een aantal cao’s een ‘diversiteitsdag’ genoemd. ...
... een artikel in op deze ontwikkeling, die past bij trends als werken aan inclusie en maatwerk in arbeidsvoorwaarden. Werkgeversvereniging ... blijft. Dat kan ook wel praktisch zijn. Een feestdag naar keuze wordt in een aantal cao’s een ‘diversiteitsdag’ genoemd. ...
... een artikel in op deze ontwikkeling, die past bij trends als werken aan inclusie en maatwerk in arbeidsvoorwaarden. Werkgeversvereniging ... blijft. Dat kan ook wel praktisch zijn. Een feestdag naar keuze wordt in een aantal cao’s een ‘diversiteitsdag’ genoemd. ...
... een artikel in op deze ontwikkeling, die past bij trends als werken aan inclusie en maatwerk in arbeidsvoorwaarden. Werkgeversvereniging ... blijft. Dat kan ook wel praktisch zijn. Een feestdag naar keuze wordt in een aantal cao’s een ‘diversiteitsdag’ genoemd. ...