Zoekresultaten
281 - 290 van de 42540 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers hoeverre zijn zzpers gelijk werknemers 41 onboarding zzper
... obstakels zijn om plaats te nemen in de ondernemingsraad (OR). Dit schrijft de SER in haar advies aan minister Koolmees van Sociale Zaken ... 2018 vroeg minister Koolmees aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER om advies om de medezeggenschap in ...
... obstakels zijn om plaats te nemen in de ondernemingsraad (OR). Dit schrijft de SER in haar advies aan minister Koolmees van Sociale Zaken ... 2018 vroeg minister Koolmees aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER om advies om de medezeggenschap in ...
... of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ... moet maken over de vormgeving van het privacybeleid in zijn organisatie. Hij mag beleid niet zomaar wijzigingen of invoeren: de OR ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... de OR (of PVT) niet actief betrokken bij gezond en veilig werken. Zo passeren bestuurders regelmatig hun OR bij besluiten waarbij de WOR ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... werknemers die door uw organisatie uit een ander land zijn aangeworven of naar ons land zijn uitgezonden. Voor de 30%-regeling gelden ... werknemers die hier vanuit het buitenland (tijdelijk) komen werken als ‘ingekomen’. Als beperking geldt namelijk dat als ingekomen ...
... een werknemer zich verkiesbaar voor de ondernemingsraad (OR). De OR weigerde tweemaal zijn kandidaatstelling met een beroep op het OR-reglement. De werknemer stapte ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van het ... haalden bijvoorbeeld aan dat de werknemer te veel uren zou werken en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig ...
... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van het ... haalden bijvoorbeeld aan dat de werknemer te veel uren zou werken en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig ...