Zoekresultaten
281 - 290 van de 42450 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers manieren juiste zzper te vinden 25 webmodule beoordeling
De instellingsgrens van een OR moet omhoog van 50 werknemers naar 100 werknemers. Volgens Tweede Kamerlid ... de administratieve lasten die verbonden zijn aan een OR te hoog zijn voor kleine organisaties. De PvdA ziet een verhoging van de ... er onder die 30% veel kleine ondernemingen vallen, die de medezeggenschap op een meer informele manier hebben geregeld. Vanwege de vele ...
... Als u meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, krijgt u natuurlijk ook meerdere offertes. Het is niet mogelijk om die offertes binnen een dag te beoordelen. Dat zal een verkoper ook niet van u verwachten, maar hij wil ...
... Als u meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, krijgt u natuurlijk ook meerdere offertes. Het is niet mogelijk om die offertes binnen een dag te beoordelen. Dat zal een verkoper ook niet van u verwachten, maar hij wil ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... training, coaching of bijvoorbeeld een congres. Kies de juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
... snel kan inspelen op veranderingen. Het zogenoemde agile werken kan daarbij helpen. Als de bestuurder wil overstappen op agile werken, ... besluit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) voor advies. De OR kan ook nog op onderdelen advies- of instemmingsrecht ...
... gaan De 65-plussers die ervoor kiezen om door te werken, doen dat heel bewust. Soms omdat het niet anders kan, maar vaak ook ... te benutten binnen uw organisatie. Dat kunt u op de volgende manieren doen: Laat de oudere werknemer samenwerken met de jongere garde. ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... erg prettig gesprek. Je kunt de neiging om direct naar HR te lopen voor een contract en de rest van de sollicitanten af te bellen maar ... dus ook wel gemotiveerd zal zijn voor het werk en over de juiste vaardigheden beschikt. Dat zorgt meteen voor minder kritische en ...
... erg prettig gesprek. Je kunt de neiging om direct naar HR te lopen voor een contract en de rest van de sollicitanten af te bellen maar ... dus ook wel gemotiveerd zal zijn voor het werk en over de juiste vaardigheden beschikt. Dat zorgt meteen voor minder kritische en ...