Zoekresultaten
281 - 290 van de 36990 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd
... Dat betekent dat zij na een ongeval bij de inlenende organisatie moeten nagaan wat er is gebeurd (tool) en welke maatregelen de ... bij veiligheid en gezondheid uitzendkrachten De nieuwe regels moeten ervoor zorgen dat uitzendbureaus meer betrokken raken bij de ...
Uit een intern onderzoek onder werknemers van de Rabobank blijkt dat de werkgever slecht scoort op cruciale ... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... dwars. Ze willen graag vooruitkijken en trots zijn op hun organisatie. Bestuursvoorzitter belooft beterschap De top van de ...
... Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor zorgen dat werknemers (voldoende) loon ontvangen. Bij achterstallig loon – het loon dat ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ...
... een onjuist bedrag aan loonheffingen tot gevolg – kan uw organisatie een aangifteverzuimboete krijgen van € 68 (2023). In ... de gevolgen daarvan leest u hoofdstuk 2 tot en met 4. Uw organisatie leent personeel in en de uitlenende partij heeft de bijbehorende ... mogelijk ook een boete. 1.1 Aansprakelijkheid rond loonheffingen ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... van bijvoorbeeld een verkeersongeval, een ongeluk(je) in of rond huis, een ongeval tijdens het klussen, een misstap op een drempel of een ... vragen: waar lopen de terugkerende werknemer en de andere werknemers tegenaan? Maak dit bespreekbaar. Bij wie kunnen de werknemers ...
... Als deze groep ondervertegenwoordigd is in uw organisatie, wees er dan ieder geval zeker van dat mensen niet te snel ... op baanrelevante eigenschappen. Draag verder ook uit dat uw organisatie kandidaten met een beperking juist aanmoedigt om te solliciteren, ... direct onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte gemaakt (het College, 19 maart 2020, oordeelnummer: 2020-26). ...
... moeten worden betrokken. De Ontslagregeling bevat nadere regels voor ontslag. Per 1 juli 2016 zijn in de regeling voorschriften voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... moeten worden betrokken. De Ontslagregeling bevat nadere regels voor ontslag. Per 1 juli 2016 zijn in de regeling voorschriften voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... moeten worden betrokken. De Ontslagregeling bevat nadere regels voor ontslag. Per 1 juli 2016 zijn in de regeling voorschriften voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... kwartaal van 2013 hoger is dan in diezelfde periode in 2012. Werknemers verzuimden dus steeds vaker. Als u weet wat de oorzaak is van het ... u dat werknemers zich ongelijk behandeld voelen. Leg deze regels vast in het verzuimbeleid. U kunt bijvoorbeeld afspreken dat er een ...