Zoekresultaten
291 - 300 van de 43734 resultaten voor: node onderneming administratie debiteurenbeheer en incasso 6 beleid tegen wanbetalers 64
... werknemer of vakantiekracht die tijdelijk invalt op de administratie, heeft dan bijvoorbeeld toegezegd om een klein bedrag te betalen, ... Om te voorkomen dat er geld naar deze malafide organisaties en partijen gaat, moet u ervoor zorgen dat uw vakantiekrachten goed zijn ...
... vergeet dan niet dat u deze sinds 1 januari mag waarderen tegen de WOZ-waarde. Zijn deze panden (gedeeltelijk) verhuurd, dan mag u deze ... in verband met het waardedrukkend effect. Tot en met vorig jaar moest u voor box 3-panden nog de waarde in het economisch ...
... is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid houdt ...
Beleid van overheid en organisaties voor mantelzorgers blijft vaak beperkt tot mooie woorden en een plan op papier. De maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek ...
Beleid van overheid en organisaties voor mantelzorgers blijft vaak beperkt tot mooie woorden en een plan op papier. De maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek ...
Beleid van overheid en organisaties voor mantelzorgers blijft vaak beperkt tot mooie woorden en een plan op papier. De maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek ...
... (SPDI) hebben een praktische checklist ‘Nachtarbeid en gezondheidsbeleid’ ontwikkeld. Deze checklist helpt je om op een laagdrempelige manier te beoordelen of nachtwerk en oproepdiensten binnen jouw organisatie goed zijn georganiseerd en hoe de ... als werkgever. 10.2 Checklist voor beleid en uitvoering ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van hun ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van hun ...
... moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ... van hun (ex-)werknemers naar werk vanuit de Ziektewet (ZW) en de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Werkgevers kunnen ...