Zoekresultaten
291 - 300 van de 18075 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden
... zijn gedrag niet verbetert, kan dit een reden zijn voor ontslag op staande voet. In principe stopt de loondoorbetaling dan per direct. ... juridische procedure start, waarin hij doorbetaling van het salaris eist en soms zelfs herstel van de dienstbetrekking. In dat geval is het ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er sprake van resultaat uit overige werkzaamheden. Het is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er sprake van resultaat uit overige werkzaamheden. Het is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ...
... Werknemers kunnen naast hun dienstbetrekking bij uw onderneming nog andere inkomsten hebben. Bij inkomsten uit arbeid die niet in ... er sprake van inkomsten uit overig werk. Als resultaat uit overige werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld kwalificeren de inkomsten als ...
... nagaan of de werknemer écht achter zijn keuze staat om ontslag te nemen. Een werknemer laat op 7 september 2023 in een appje aan ... bij werkgever per 1 november 2023 eindigt. Noodkreet vanwege werkdruk De werknemer, inmiddels klaarblijkelijk op de hoogte van ...
... nagaan of de werknemer écht achter zijn keuze staat om ontslag te nemen. Een werknemer laat op 7 september 2023 in een appje aan ... bij werkgever per 1 november 2023 eindigt. Noodkreet vanwege werkdruk De werknemer, inmiddels klaarblijkelijk op de hoogte van ...
... Inkomsten die u niet kunt aanmerken als winst uit onderneming of als loon uit een dienstbetrekking vallen onder het zogenoemde ‘resultaat uit overige werkzaamheden’ dat is belast in box 1. In fiscale zin wordt onder overige werkzaamheden verstaan ‘het verrichten van enige vorm van arbeid in ...
... hoeft aan te vragen bij UWV als u een werknemer ontslaat vanwege het bereiken van de AOW-gerechtigde of pensioengerechtigde leeftijd. Op ... de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is beëindigd vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Beëindigt u dus het ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Ontslag AOW’ers onder Wet werk en zekerheid ...
... ondernemingsraad (COR) van de politie Frank Giltay gaat zijn ontslag aanvechten. De voormalig voorzitter van de COR werd ontslagen wegens ... politie aangifte tegen de toenmalige voorzitter van de COR vanwege verduistering, valsheid in geschrifte en oplichting. In december 2017 ...
Een werkgever die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, loopt het risico een fikse billijke ... deze vergoeding € 628.000. Als een werkgever voor ontslag ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of nagelaten, kan een rechter hem ...