Zoekresultaten
291 - 300 van de 19822 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop 52 tijd
... zijn leerproces en training gekoppeld zijn aan het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) , bij senior managers en directeuren is dit ruim 45%. ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over bepaalde zaken te buigen, maar de OR is dat niet ... loon. Dat betekent dat zij dus niet vergaderen in hun eigen tijd. OR-leden terug in de schoolbanken beraad OR-leden ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
Als de zittingstermijn van de OR ten einde loopt, is het tijd voor nieuwe OR-verkiezingen. Helaas is de animo ... om collega's enthousiast te maken voor de OR is door ze persoonlijk te benaderen. Goede argumenten helpen daarbij. Zo vertegenwoordig ... het aantrekken van nieuwe OR-leden en hoe hij werknemers kan stimuleren om zich kandidaat te stellen voor de OR. Gebruik de hele ...
... afstemming en communicatie nodig. Sommige aspecten van de ontwikkeling van teams blijven echter vaak onderbelicht. Voor het maken van ... worden, bestaan verschillende managementtheorieën die de tijd goed hebben doorstaan. Denk bijvoorbeeld aan de vijf fasen van de ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... tips waardoor de OR de diversiteit binnen de organisatie kan stimuleren en stereotyperingen kan verkleinen. Voor een overzicht kunt u de ...
... opleiding. Het is verstandig om daarop met uw OR een oogje in het zeil te houden. In scholingsregelingen wordt vaak ... had de korpschef met de werknemer afspraken gemaakt in het persoonlijk ontwikkelplan (POP) over het volgen van een rijopleiding. In het ...
... die de organisatie biedt. 3.4.1 Benodigde ontwikkeling eerste vraag De eerste vraag die de werknemer zich ... toe te kunnen werken en de juiste acties op te nemen in zijn POP. Ontwikkelingsroute een hoop aspecten Op basis van het ...