Zoekresultaten
291 - 300 van de 22541 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... samenstelling van commissies. Dit biedt de ondernemingsraad (OR) kansen om zijn positie te versterken. Lees ook het nieuwsartikel ... moet flexwerkers eerder betrekken bij de medezeggenschap . Onder andere door een verkorting van de kiesrechttermijn. ...
... een nieuwe gedragscode voor beleggers bevat de spelregel dat grote beleggers voortaan bij belangrijke strategische beslissingen overleggen ... de rechter als een partij zich niet aan de code houdt. OR heeft adviesrecht bij fusies en overnames Een belegger is niet wettelijk ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... strategisch Een organisatie kan verschillende doelen bij het milieubeleid hebben en verschillende maatregelen nemen. Daarom ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... de raad van commissarissen (RvC) of het hoger management. In grote organisaties weerspiegelt de medezeggenschapsstructuur die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... u aan een aantal zaken extra aandacht besteden. Heeft uw OR voldoende zicht op de interne verzameling van gegevens? Bent u een ... met uw bestuurder waaruit blijkt hoe de organisatie in grote lijnen met de privacy van werknemers omspringt? Ga ook na of er op dit ...
... om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun functie te beoordelen. ... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ...