4.1 Van vraag naar visie
succesvol beleid
meerderheid
Succesvol beleid rond coaching is gebaseerd op een heldere visie die door de hele organisatie wordt gedragen. Zoals in hoofdstuk 2 al is aangestipt: een visie op coaching ontstaat niet zomaar. Om te komen tot een heldere visie, moet u een heel aantal vragen kunnen beantwoorden. Bovendien is het belangrijk dat een (grote) meerderheid van de mensen in de organisatie zich hierin kan vinden. Dit geldt natuurlijk voor de directie, maar ook voor de lijnmanagers en de werknemers zelf.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.