Zoekresultaten
291 - 300 van de 8633 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 41 adviesrecht
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... als ze om geld verlegen zitten. Het is toegestaan om spelregels af te spreken over hoe de werkgever met deze situatie omgaat. Het ...
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... als ze om geld verlegen zitten. Het is toegestaan om spelregels af te spreken over hoe de werkgever met deze situatie omgaat. Het ...
Uitgeverij WPG gaat een reorganisatie doorvoeren bij Vrij Nederland. De ondernemingsraad buigt zich nu ... Het schenden van de geheimhoudingspicht zou ontslag betekenen. Bestuurders kunnen geheimhouding opleggen aan werknemers en ... Heeft de bestuurder specifiek geheimhouding opgelegd aan de OR, bijvoorbeeld over de stukken voor een adviesaanvraag, dan kan de OR de ...
... om een groep werknemers te ontslaan. Hij moet eerst de OR raadplegen, die op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ... geeft juist aan dat een aantal van de werknemers voor wie ontslag dreigt, juist betrokken zijn bij nieuwe ontwikkelingen. Als Philips ...
Bij een ontslagvergoeding over kennelijk onredelijk ontslag mag de rechter voortaan de hoogte hiervan niet meer vaststellen op ... gaan. Denk hierbij aan situaties waarbij hij zich bij een reorganisatie niet aan het afspiegelingsbeginsel heeft gehouden. Bij kennelijk ...
... voor arbeidsmobiliteit van hun werknemers – zeker ook als ontslag dreigt. Dan hebben ze immers behoorlijke kansen op een baan elders. ... uren aan het werk kon blijven. De rechter stelde echter dat reorganisatie door de financiële omstandigheden noodzakelijk was – de ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit ... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij de vakbonden. ...
... adviesrecht lijken wel de harde kern van het werk van een OR. Maar het is ook van belang om als OR-lid te weten wat de basistaak is ... OR veel speelruimte. Natuurlijk zijn er diverse wettelijke spelregels over bijvoorbeeld het instemmingsrecht, het adviesrecht, het ...
De zaak die de ondernemingsraad (OR) van Miss Etam en vakbond AVV in december bij de Ondernemingskamer hadden ... De OR en de bond waren juist naar de OK gestapt om deze reorganisatie tegen te houden. Nieuwe eigenaar handelde in strijd met ... met artikel 25 WOR. Volgens dit artikel heeft de OR namelijk adviesrecht bij een belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van ...
Bij een reorganisatie is het belangrijk dat u het welzijn van de werknemers goed in de ... op de werkvloer. Wat kunt u als arboprofessional doen om de reorganisatie zo soepel mogelijk te laten verlopen? In veel gevallen is een reorganisatie noodzakelijk wegens bedrijfseconomische redenen. Om zo’n ...