Zoekresultaten
291 - 300 van de 8812 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 41 adviesrecht
... voor arbeidsmobiliteit van hun werknemers – zeker ook als ontslag dreigt. Dan hebben ze immers behoorlijke kansen op een baan elders. ... uren aan het werk kon blijven. De rechter stelde echter dat reorganisatie door de financiële omstandigheden noodzakelijk was – de ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit ... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij de vakbonden. ...
... van een Nederlandse onderneming voortaan dezelfde mate van medezeggenschap hebben als hun Nederlandse collega’s. Die zeggenschapsrechten ... Eerste Kamer akkoord gaat, is de nieuwe wet een feit. Medezeggenschap voor buitenlandse vestiging ...
Uitgeverij WPG gaat een reorganisatie doorvoeren bij Vrij Nederland. De ondernemingsraad buigt zich nu ... Het schenden van de geheimhoudingspicht zou ontslag betekenen. Bestuurders kunnen geheimhouding opleggen aan werknemers en ... Heeft de bestuurder specifiek geheimhouding opgelegd aan de OR, bijvoorbeeld over de stukken voor een adviesaanvraag, dan kan de OR de ...
... om een groep werknemers te ontslaan. Hij moet eerst de OR raadplegen, die op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ... geeft juist aan dat een aantal van de werknemers voor wie ontslag dreigt, juist betrokken zijn bij nieuwe ontwikkelingen. Als Philips ...
... adviesrecht lijken wel de harde kern van het werk van een OR. Maar het is ook van belang om als OR-lid te weten wat de basistaak is ... OR veel speelruimte. Natuurlijk zijn er diverse wettelijke spelregels over bijvoorbeeld het instemmingsrecht, het adviesrecht, het ...
Werknemers van wie het daadwerkelijke ontslag uiterlijk op 30 juni 2014 plaatsvindt, kunnen dan toch nog een ... het feit dat de werknemer uiterlijk 31 december 2013 zijn ontslag aangezegd moet krijgen. Krijgt een werknemer op dit moment een ... ontslagdatum nu nog niet bekend is door bijvoorbeeld een reorganisatie, maar aan wie het wel wordt toegezegd voor 31 december 2013, dan ...
De zaak die de ondernemingsraad (OR) van Miss Etam en vakbond AVV in december bij de Ondernemingskamer hadden ... De OR en de bond waren juist naar de OK gestapt om deze reorganisatie tegen te houden. Nieuwe eigenaar handelde in strijd met ... met artikel 25 WOR. Volgens dit artikel heeft de OR namelijk adviesrecht bij een belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van ...
... standpunt. Om dit te voorkomen is het handig om de volgende spelregels te hanteren: Naar elkaar luisteren. Door goed te luisteren ... wekken. Tot slot is het belangrijk om de eerder genoemde spelregels te hanteren tijdens de discussie. Spelregels voor een ...
... terechtkunnen. Het is handig als de bestuurder uw OR hierbij ook betrekt, zodat u weet waar u een rol kunt spelen. Aansturing ... Uw OR vindt meer informatie over ontslag in de tool ‘Medezeggenschap bij ontslag op bedrijfseconomische gronden’ op ...