Zoekresultaten
291 - 300 van de 21685 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 94 bezwaar
... Dit geldt niet alleen voor het gebruik van middelen van de organisatie, zoals materiaal, tijd en geld, maar ook de macht en de veiligheid ... deze zaken geen plek. Integriteitsbeleid is gericht op organisatie én werknemers Integriteit kan deels zijn verankerd in de visie ...
... apparaten heeft de voorkeur van sommige werknemers. Als een organisatie dit goedkeurt, doet de OR er goed aan om te controleren of de ... maar hebben mogelijk gevolgen voor de privacy van de achterban . Een slimme OR controleert of gebruiksregels instemmingsplichtig ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... leidt tot verder stijgende personeelskosten voor de organisatie. OR kan negatieve gevolgen beperken via het instemmingsrecht ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... leidt tot verder stijgende personeelskosten voor de organisatie. OR kan negatieve gevolgen beperken via het instemmingsrecht ...
... ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de bestuurder aan de bel trekken en adviseren over de ... alleen noodzakelijk is voor de werknemers, maar ook voor de organisatie. Lang aanhoudende hoge werkdruk kan leiden tot de nodige klachten ...
... Juist nu moet de OR daarom nauw contact onderhouden met de achterban. Nu veel werknemers vanwege het coronavirus thuis aan het ... te (video)bellen om te inventariseren wat er in de organisatie speelt. Er is allerlei vergadersoftware beschikbaar die de OR ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim bij uw achterban een stuk hoger, dan is het goed om te kijken waardoor dat komt. Kijk ...
... OR van het uitzendbureau is het wel lastig om goed met hun achterban te communiceren en om ze te bereiken. De werknemers zijn tenslotte ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt hierbij ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...