Zoekresultaten
291 - 300 van de 25812 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ... recht had op 100% loondoorbetaling, omdat dit binnen de organisatie nou eenmaal jarenlang het gebruikelijke percentage was geweest. ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ... kan stopzetten bij onvoorziene omstandigheden zoals ziekte en krijgen ook niet-verzekerde werknemers (dga’s) recht op een ... indienen op basis van de Wet flexibel werken (WFW). Op organisatie- of cao-niveau valt voor hen niet af te wijken. Wilt u de ...
De tweede versie van het Handboek Loonheffingen 2025 is gepubliceerd. In het ... van de werkkostenregeling (WKR) verduidelijkt. Een organisatie kan bepaalde loonbestanddelen aanwijzen als eindheffingsloon ten ... voor zover de verzekering ziet op kosten vanwege ziekte, ongeval, verlies of beschadiging tijdens een dienstreis. ...