Zoekresultaten
291 - 300 van de 39226 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
... die grieperig of zwaar verkouden zijn, moeten zich eerder ziek melden, stelt het RIVM. Doordat werknemers te lang doorwerken, neemt het ... mogelijkheid moeten bieden van thuiswerken . Dan kan de werknemer met klachten in ieder geval geen collega’s besmetten. Op tijd ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
Past de werkgever de functie van een werknemer tijdens zijn re-integratie structureel aan, dan moet hij oppassen dat ... De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij de organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
Zieke werknemers mogen in de eerste twee jaren van hun ziekte in principe niet ontslagen worden. Er geldt in die periode namelijk een ... bij beëindiging van de werkzaamheden van de organisatie, of van het onderdeel van de organisatie waarin de werknemer ...
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. ... kijken of de procedure voor verzuim tijdens vakantie in de organisatie duidelijk is. Wil de bestuurder de regels rondom ziekmeldingen ... regels die de bestuurder daarin zou kunnen opnemen: De werknemer moet de werkgever en eventueel de arbodienst zo snel mogelijk ...
... inzetbaarheid De werkgever moet ervoor zorgen dat de werknemer de bedrijfsarts kan bezoeken als deze vragen heeft over zijn ... de werknemer zo laag mogelijk is door het spreekuur in de organisatie te houden. Vertrouwelijk rapporteren anoniem ... van de werknemer. 4.1 Preventie van ziekte door werk: open spreekuur ...
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...