Zoekresultaten
291 - 300 van de 33085 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 32 flexibel werken
... opgeleiden en 55-plussers hebben baat bij het leren van nieuwe vaardigheden om de veranderingen op lange termijn bij te houden. ... voor een arbeidsmarkt die snel verandert. Ook het werk en de inhoud daarvan verandert mee. Werknemers moeten zich ook verder ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... opdrachten die te maken hebben met de uitvoering van het werk, dat doet de OR als functioneel leidinggevende. functioneren ...
Er is een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om ... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
Er is een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om ... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
Er is een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om ... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ... en goede afspraken Nu veel organisaties overstappen op nieuwe manieren van werken, is goede communicatie van groot belang. De OR kan ...
... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ... en goede afspraken Nu veel organisaties overstappen op nieuwe manieren van werken, is goede communicatie van groot belang. De OR kan ...
... werkplek. Hoe kunt u de acceptatie van homo’s in uw organisatie vergroten? U kunt als arboprofessional een aantal maatregelen ... in voor de volledige acceptatie van homoseksuelen op het werk en in de maatschappij. Voorkom discriminatie van homo’s op werk ...
... gediscrimineerd. Veel homoseksuelen hebben op het werk last van vervelende opmerkingen, bedreigingen en soms zelfs fysiek geweld. ... Maak duidelijk hoe u verwacht dat collega's in uw organisatie in algemene zin met elkaar moeten omgaan. Bied homoseksuele ...