Zoekresultaten
291 - 300 van de 17471 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 5 uitruilen loon 51 bronnen
U mag uw gebruikelijk loon in 2011 niet meer op eigen initiatief verlagen ten opzichte van 2008 als ... dat wel mogelijk. Als aanmerkelijkbelanghouder in uw onderneming heeft u te maken met de gebruikelijkloonregeling. Dit houdt in dat ... met het niveau en de duur van de arbeid die u in uw onderneming heeft gestopt. Het kan hierbij gaan om een bedrag dat u ...
... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ... Omdat de besteding van het IKB in geld niet als salaris kwalificeert, moet u deze extra beloning als bijzondere beloning ...
... (dga’s) die de omzet van hun onderneming fiks zien dalen door de coronacrisis mogen ook in 2021 een lager gebruikelijk loon hanteren. De rekenformule voor het dga-loon in 2021 is inmiddels ... is dat dit gebruikelijk loon gelijk is aan het salaris van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’. ...
... (dga’s) die de omzet van hun onderneming fiks zien dalen door de coronacrisis mogen ook in 2021 een lager gebruikelijk loon hanteren. De rekenformule voor het dga-loon in 2021 is inmiddels ... is dat dit gebruikelijk loon gelijk is aan het salaris van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’. ...
... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...