Zoekresultaten
291 - 300 van de 38942 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 6 kwadrant iii dringend niet belangrijk 63 storingen
... organisaties voor te komen. En deze incidenten gaan niet alleen gepaard met klantenverlies en reputatieschade, maar in veel ... misdaad verder terug te dringen. Organisatie is € 25.000 kwijt per fraudegeval ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De nadruk ligt daarom op de belastbaarheid van de werknemer en niet op de (medische) oorzaken van het verzuim. Sociaal medisch team draagt ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De nadruk ligt daarom op de belastbaarheid van de werknemer en niet op de (medische) oorzaken van het verzuim. Sociaal medisch team draagt ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... Een korte beschrijving van de huidige situatie, waarom die niet ideaal is en welke kant het zou moeten opschuiven. Voorstel. Een ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om die reden krijgt een vereniging of ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... en de manieren waarop hij zijn doelen behaalt. 8.4.1 Timemanagement prioriteitenmatrix Een oud-president van de ... elkaar te zetten: belangrijk versus onbelangrijk en dringend versus niet dringend. Belangrijk zijn zaken die veel werknemers ...
Timemanagement is van belang om efficiënt te kunnen werken. Bepalen welke ... taken u voorrang moet geven. Bekijk ’t: timemanagement is heel eenvoudig ...