Zoekresultaten
291 - 300 van de 42260 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 7 tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend 72
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat ...
... gedestilleerd, die door een crimineel na onderschepping tot belangrijke gegevens kunnen worden gecombineerd. Communicatiekanalen, ... Silverlight kan worden afgespeeld. U heeft die plug-in niet geïnstalleerd en om de inhoud te kunnen bekijken, zult u die op dat ...
... AWVN. Als (gedeeltelijk) thuiswerken in de organisatie de standaard wordt, is het aan te raden dat de werkgever een thuiswerkbeleid opstelt (toolbox). Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de vergoedingen aan werknemers. ... vaste reiskostenvergoeding kan vanaf 2021 voor thuiswerkers niet meer toegestaan zijn . De AWVN pleit voor een individueel ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ... en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ... en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ... en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ... en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ... en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet ...
... zal de manager de juiste tactiek willen toepassen om tot een uitkomst te komen die voor allebei bevredigend is. Een effectieve ... met een goede voorbereiding. De leidinggevende bedenkt dan niet alleen welke doelen hij wil bereiken, maar ook hoe hij de werknemer wil ...
Wil uw organisatie het risico van arbeidsongeschiktheid voor werknemers die onder de ... binnen zijn. Organisaties die eigenrisicodrager zijn en dit willen blijven, hebben nog iets meer tijd om actie te ondernemen. ... moeten voor 2017 een nieuwe verklaring afgeven . Dat kan tot en met 31 december 2016. OR heeft adviesrecht en instemmingsrecht ...