Zoekresultaten
31 - 40 van de 40034 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen belonen niet werknemers 92 zelfstandigen
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon ...
... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ... binnen de organisatie, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Ook voelen OR-leden zich vaak bezwaard om zulke zaken bespreekbaar te ...
... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ... binnen de organisatie, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Ook voelen OR-leden zich vaak bezwaard om zulke zaken bespreekbaar te ...
... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ... binnen de organisatie, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Ook voelen OR-leden zich vaak bezwaard om zulke zaken bespreekbaar te ...
... vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ; volgens het CBS verdient een ... haar mannelijke evenknie. Een deel van het loonverschil is niet goed te verklaren. Momenteel ligt de bewijslast voor ongelijke beloning ...
... vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ; volgens het CBS verdient een ... haar mannelijke evenknie. Een deel van het loonverschil is niet goed te verklaren. Momenteel ligt de bewijslast voor ongelijke beloning ...
... vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ; volgens het CBS verdient een ... haar mannelijke evenknie. Een deel van het loonverschil is niet goed te verklaren. Momenteel ligt de bewijslast voor ongelijke beloning ...