Zoekresultaten
31 - 40 van de 41995 resultaten voor: node onderneming arbo ongevalsonderzoek rapportage en vervolg 64 beboeting
... altijd financiële verslagen zijn, maar ook bijvoorbeeld de rapportage van de stand van zaken van een lopend project. Rekenschap ... spelers in de organisatie rekenschap van hun activiteiten en delen deze intern met leidinggevenden of collega’s of extern met klanten, ...
... Doordat SBR zorgt voor een verregaande standaardisatie en het mogelijkheden biedt om brongegevens gestructureerd te verwerken, draagt ... – krijgt u informatie over het feit dat een nieuwe SBR-rapportage wordt verwacht en wordt het proces tot en met het aanleveren van het ...
... met het programma Horizon 2020 willen de Europese Commissie en de Nederlandse overheid met het vervolg, Horizon Europe, wetenschap en innovatie stimuleren in het ...
... Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een rol in het beïnvloeden van de werkgever. Het is handig om in ... van het management om een visie te ontwikkelen op veilig en gezond werk? minder verzuim; minder kosten, geen claims ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... op koers is, of de geplande omzetten behaald worden en de resultaten voldoende zijn, maken financiële afdelingen rapportages. ... voldoen. Doelen omzet of resultaat De rapportage is een intern stuk en wordt aangepast aan de behoeftes van de ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en verwerken? Het verschil: bedrijfsarts en arboarts specialisatie ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
Het is ontoelaatbaar dat werkgevers bij werving en selectie van nieuwe werknemers discrimineren. Het kabinet geeft daarom een vervolg aan het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie. Inspectie SZW gaat streng ...
Het is ontoelaatbaar dat werkgevers bij werving en selectie van nieuwe werknemers discrimineren. Het kabinet geeft daarom een vervolg aan het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie. Inspectie SZW gaat streng ...