Zoekresultaten
31 - 40 van de 43025 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 3 termijnen en sancties 31 betalingstermijn
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste éénmaal per jaar aan de ondernemingsraad schriftelijk algemene gegevens inzake de aantallen en de verschillende groepen van de in de onderneming werkzame personen, alsmede ... werkzame personen in het komende jaar. 4.3. Artikel 31b ...
... de gaten te houden. U krijgt een betalingsherinnering als u niet of niet op tijd heeft betaald. U krijgt de kans om het bedrag alsnog binnen zeven dagen te betalen zonder bijkomende kosten. 9.3.1 Aanmaning kosten ... derdenbeslag). Meewerken derden Kiest de fiscus voor loonbeslag, dan gaat dat via de werkgever of de ...
... uw financiële administratie). Hierdoor voorkomt u dat u de fiscus te weinig betaalt en uw onderneming een betaalverzuimboete krijgt (zie paragraaf 10.2). ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste tweemaal per jaar aan de ondernemingsraad mondeling of ... Indien de financiële gegevens van zulk een ondernemer niet in een geconsolideerde jaarrekening zijn opgenomen, verstrekt de ...
... kwart van de grote ondernemingen geldt zelfs dat ze helemaal niet meer gecontroleerd worden. Het horizontaal toezicht speelt hierbij een ... beter hun belasting betalen omdat ze het vertrouwen van de fiscus krijgen. Maar er komen ook andere sceptischere geluiden vanuit de fiscus ...
... kwart van de grote ondernemingen geldt zelfs dat ze helemaal niet meer gecontroleerd worden. Het horizontaal toezicht speelt hierbij een ... beter hun belasting betalen omdat ze het vertrouwen van de fiscus krijgen. Maar er komen ook andere sceptischere geluiden vanuit de fiscus ...
... en BTW. De bv deed transportwerk voor een andere onderneming, maar die zegde het contract op. Daardoor ging de bv uiteindelijk ... facturen voor de loonheffingen en BTW bleef zitten. De fiscus legde daarom naheffingsaanslagen op en stelde de bestuurder daar ...
... 3.0. Een belangrijke wijziging is dat werkgevers een sanctie kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ...
... 3.0. Een belangrijke wijziging is dat werkgevers een sanctie kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ...
... 3.0. Een belangrijke wijziging is dat werkgevers een sanctie kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ...