Zoekresultaten
31 - 40 van de 15217 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 1 loonbegrip 14 loonadministratie
... Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
De komst van de Wet uniformering loonbegrip betekent niet dat álle ongelijkheden in heffingsgrondslag worden ... een afwijkende heffingsgrondslag bestaan. Op 1 januari 2013 wordt de Wet uniformering loonbegrip van kracht. Dat betekent ... werknemer belast, maar via eindheffing voor rekening van uw onderneming laat komen, is ook in 2013 namelijk alleen loon voor de ...
... van de invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 zijn niet zo negatief als werd gevreesd. Dat blijkt uit een ... Loonkosteneffect verschilt per sector Voor uw onderneming als werkgever had de wet ook gevolgen, zoals de afschaffing van de ...
Uw onderneming moet bij het berekenen van de inkomensafhankelijke bijdrage ... van heffen verandert met de komst van de Wet uniformering loonbegrip. Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) is gebaseerd op de ... In de normale situatie geldt het hoge tarief dat in 2012 7,1% bedraagt. Als er geen sprake is van een verplichte vergoeding – ...
... de samenstelling van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... eventuele stijging in de loonkosten na uniformering van het loonbegrip. Dat heeft staatssecretaris Weekers van financiën laten weten. Het ... wel een lichte wijziging betekenen in de loonkosten van uw onderneming. Dat komt met name doordat de franchise voor de WW-premie voor het ...
... die onder de vrijwilligersregeling valt (zie hoofdstuk 14). 13.2 Beloning ...
... rest nog een belangrijk onderdeel: het afhandelen van de beloningen. Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... kandidaten te vinden en mismatches te voorkomen. 4.2.1 Wees onderscheidend van concurrentie Met een goed personeelsbeleid kan ...