Zoekresultaten
31 - 40 van de 41581 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 9 procedure evalueren
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ verplicht werkgevers om een anti-discriminatiebeleid te hebben ... ligt op dit moment bij de Eerste Kamer. Werkgever moet eerlijke werving stap voor stap aantonen ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ verplicht werkgevers om een anti-discriminatiebeleid te hebben ... ligt op dit moment bij de Eerste Kamer. Werkgever moet eerlijke werving stap voor stap aantonen ...
... bewust maken van (on)bewuste vooroordelen tijdens de werving en selectie van nieuwe werknemers. De interactieve training ‘Selecteren ...
... van de stage kan een organisatie verbeteren door te evalueren. De evaluatie vindt idealiter plaats op een moment dat de stage ... is afgelopen. De stagiair voelt zich dan nog betrokken en kan zich alles nog goed herinneren. Een aanvullende tussentijdse evaluatie ... En hij geeft toelichting als dat gevraagd wordt. 9.1 Stage evalueren ...
projectsucces Goed evalueren is niet gemakkelijk. Uiteraard komen er problemen op tafel, maar het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wél goed ging. Projectsucces ... de ruimte om hun mening te uiten. 9.2.1 Inhoud van de evaluatie terugblik analyse ...
... of de doelen zijn bereikt, wat de knelpunten zijn en hoe u deze kunt oplossen. U kunt hiervoor de volgende stappen doorlopen: ... door gesprekken te voeren met werkgroepleden, werknemers en managers. Zorg voor een schriftelijke rapportage van uw evaluatie. ...
... groot dat het niet aansluit bij een individuele werknemer en zijn behoeften. U kunt diverse zaken echter goed vastleggen in algemene ... de coach aan welke regels hij zich moet houden. 4.3.6 Evalueren en in de praktijk brengen resultaten Hoewel ieder ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...