Zoekresultaten
31 - 40 van de 20154 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 8 voortdurend vinger pols houden
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge ... een arbeidsovereenkomst met een minimale arbeidsduur van 0,8 fte krijgen, tenzij zij dit zelf niet willen of zwaarwegende ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge ... een arbeidsovereenkomst met een minimale arbeidsduur van 0,8 fte krijgen, tenzij zij dit zelf niet willen of zwaarwegende ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...
... projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. ... ervaring maximeren Het is slim om een strategisch project op te delen in fasen, net zoals dat met een project ...
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers ... aangeeft, bestaan uit het direct dan wel indirect toezicht houden op en uitvoeren van controles. Deze functies zouden onafhankelijk moeten ... facturering, orderverwerking en goederenverzending. 8.2.1 Belangentegenstelling twee personen Bij functiescheiding is ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... 7). Als de uitlener de leiding en het toezicht blijft houden op de arbeidskrachten, gaat het niet om inlening maar om aanneming van ...
... niet bedoeld zijn voor het verkrijgen of op peil houden van de vakbekwaamheid die nodig is om uw onderneming te kunnen blijven uitoefenen, tellen deze uren niet mee voor het ...
... en de opleidingsinvesteringen plant en budgetteert. Een strategisch opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de ... aan het gewenste resultaat en stuur indien nodig bij. Opleiden en besparen Met behulp van een strategisch opleidingsplan blijft u ...
... van 2014 uit op 4,0%, over heel 2014 was dat gemiddeld 3,8%. 13.3.2 Verzuimpercentage De belangrijkste maat om het ... verschilt per organisatie. Soms leggen de uitkomsten de vinger overduidelijk op een zere plek, soms vertellen ze een verhaal waar u de ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...