Zoekresultaten
31 - 40 van de 19265 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 8 voortdurend vinger pols houden
... niet bedoeld zijn voor het verkrijgen of op peil houden van de vakbekwaamheid die nodig is om uw onderneming te kunnen blijven uitoefenen, tellen deze uren niet mee voor het ...
... en de opleidingsinvesteringen plant en budgetteert. Een strategisch opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de ... aan het gewenste resultaat en stuur indien nodig bij. Opleiden en besparen Met behulp van een strategisch opleidingsplan blijft u ...
... van 2014 uit op 4,0%, over heel 2014 was dat gemiddeld 3,8%. 13.3.2 Verzuimpercentage De belangrijkste maat om het ... verschilt per organisatie. Soms leggen de uitkomsten de vinger overduidelijk op een zere plek, soms vertellen ze een verhaal waar u de ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...
... met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ...