Zoekresultaten
31 - 40 van de 17591 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding transitievergoeding 21 wanneer
... arbeidsrelaties en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor ... Er wordt wetgeving voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... arbeidsrelaties en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor ... Er wordt wetgeving voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... arbeidsrelaties en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor ... Er wordt wetgeving voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... arbeidsrelaties en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor ... Er wordt wetgeving voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... ondertrouw van de werknemer of zijn kinderen. 7.1 Wanneer recht op verlof ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... weten U moet het doorgeven aan het uitzendbureau als u vergoedingen betaalt of verstrekkingen doet aan de uitzendkrachten. Het bureau ...
... u bij ontslag na twee jaar ziekte mee te maken krijgt, is de transitievergoeding. Alle werknemers die minimaal 24 maanden in dienst zijn ... uw werkgever na twee jaar loondoorbetalingsplichtook nog de transitievergoeding moet betalen. Hoogte maandsalaris De ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... het niet alleen over het financiële plaatje (loonheffingen, vergoedingen en verstrekkingen enzovoorts), maar ook over de personele kant ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... het niet alleen over het financiële plaatje (loonheffingen, vergoedingen en verstrekkingen enzovoorts), maar ook over de personele kant ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...