Zoekresultaten
31 - 40 van de 12188 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... einde arbeidsovereenkomst’ in de loonaangifte code 21: Opzegging door werkgever om dringende reden (ontslag op staande voet). Wordt de ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag ... extra alert zijn. Hij mag een werknemer alleen aan zijn opzegging houden als er sprake is van een duidelijke en ondubbelzinnige ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag ... extra alert zijn. Hij mag een werknemer alleen aan zijn opzegging houden als er sprake is van een duidelijke en ondubbelzinnige ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... van Panteia naar de ontslagkosten van werkgevers in 2012. Ontslag met wederzijds goedvinden of door opzegging via UWV was een stuk ... het onderzoek (pdf) kwamen vijf ontslagroutes aan bod: eenzijdige opzegging bij een overheidsinstelling, ontslagvergunning via UWV, ...
... In dat geval geldt voor werknemers die in Nederland wonen de eenzijdige regeling ter voorkoming van dubbele belastingheffing (op grond van het Besluit voorkoming dubbele belasting). De eenzijdige regeling geldt voor loon zowel uit tegenwoordige als uit vroegere ...
... pensioen. Zijn de werknemers het niet eens met deze eenzijdige wijziging en komt uw organisatie er niet met hen uit, dan is het aan ... goed voorsorteert op de juridische beoordeling van zo’n eenzijdige wijziging. Het juridisch toetsingskader biedt een bruikbaar kompas ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...