Zoekresultaten
31 - 40 van de 44409 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen tijdens samenwerking 86 rol or personeelsbeleid
... om een verband te leggen tussen het personeelsbeleid van de onderneming en de budgetten. Dit maakt het wel of niet halen van taakopdrachten en ...
... te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en lage tevredenheid in de sector aan te pakken. Ook ‘andere’ werkgevers ... uitvoering van het beleid, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor leidinggevenden (artikel) . Wil een werkgever een ...
... te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en lage tevredenheid in de sector aan te pakken. Ook ‘andere’ werkgevers ... uitvoering van het beleid, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor leidinggevenden (artikel) . Wil een werkgever een ...
... te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en lage tevredenheid in de sector aan te pakken. Ook ‘andere’ werkgevers ... uitvoering van het beleid, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor leidinggevenden (artikel) . Wil een werkgever een ...
... moet voorkómen dat medewerkers vastlopen, zich terugtrekken en gedemotiveerd raken. Mocht dit toch gebeuren, dan moeten er middelen zijn ... afdwingen Het is daarom belangrijk te bepalen welke rol u en uw organisatie willen spelen bij deze keuzes en op welke manier. ...
... het proces om te komen tot het strategische personeelsplan en daarna zeker ook bij de implementatie ervan. Zonder actieve betrokkenheid ... consequente rolinvulling van belang, maar is de onderlinge samenwerking en afstemming tussen de betrokkenen zeker zo belangrijk. ...
... in de organisatie. Functie-overschrijdende samenwerking en kennisdeling is iets wat op de agenda van ieder management zou moeten staan. ... sessies waarin kennis wordt gedeeld, zoals een presentatie tijdens een door je organisatie verzorgde lunch, of een intern webinar (tool) ...
... in de organisatie. Functie-overschrijdende samenwerking en kennisdeling is iets wat op de agenda van ieder management zou moeten staan. ... sessies waarin kennis wordt gedeeld, zoals een presentatie tijdens een door je organisatie verzorgde lunch, of een intern webinar (tool) ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ontslag, maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van ... is geactualiseerd en uitgebreid. Hierbij is ook de rol van de OR bij collectief ontslag (artikel) beschreven. Er is sprake van ...
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... onder meer alle algemene regelingen over de werving en selectie van nieuwe werknemers eerst ter instemming aan de OR voorleggen. ...