Zoekresultaten
31 - 40 van de 43089 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 4 uitzendkrachten en gedetacheerden 43 nbbu cao
... die bij uw organisatie in dienstbetrekking komt werken aansluitend op de uitzendperiode. Als er meer dan zes maanden tussen ... van opvolgend werkgeverschap. Het kan zijn dat uw onderneming het uitzendbureau moet compenseren voor het feit dat u de ... bureau overneemt. Identiteit Zoals u in paragraaf 4.2 heeft kunnen lezen, heeft u voor nieuw ingeleende uitzendkrachten alleen ...
... de werkingssfeer van de cao van de organisatie vallen, zoals uitzendkrachten, oproepkrachten, gedetacheerden en zzp’ers. Vaak geldt een specifieke cao voor werknemers in hogere ... immers niet bij jouw organisatie op de loonlijst. 2.4 Cao’s voor specifieke doelgroepen ...
... van arbeidsgehandicapten in 2017 geactiveerd wordt, tellen gedetacheerden en uitzendkrachten mee bij de inlenende werkgever. Dit blijkt uit het ...
... stand na onderhandelingen tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties: de cao-partijen. Individuele werknemers en de overheid zijn geen partij in de onderhandelingen. 2.4.1 Werkgevers(organisaties) bedrijfstak-cao Werkgevers zitten dus ...
... discriminerende verzoeken van werkgevers bij hun vraag naar uitzendkrachten. Dit blijkt uit onderzoek naar discriminatie in de uitzendbranche. Sinds 2008 is gelijke behandeling en het tegengaan van discriminatie toegevoegd aan de Arbowet. Help uw werkgever ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
... vertegenwoordigt niet alleen de (vaste) werknemers, maar ook uitzendkrachten die in uw organisatie werken. Deze twee groepen hebben wettelijk recht op dezelfde ... door intermediairs (WAADI) recht op hetzelfde salaris als werknemers die in loondienst zijn. Bovendien hebben zij recht op ...
... vertegenwoordigt niet alleen de (vaste) werknemers, maar ook uitzendkrachten die in uw organisatie werken. Deze twee groepen hebben wettelijk recht op dezelfde ... door intermediairs (WAADI) recht op hetzelfde salaris als werknemers die in loondienst zijn. Bovendien hebben zij recht op ...
Niet alle uitzendkrachten zijn zich bewust van de scholingsfaciliteiten die specifiek ... zijn bedoeld. Ook weten ze lang niet allemaal dat er in de cao voor uitzendkrachten geld is gereserveerd voor scholing. Als ... zijn, moet de samenwerking tussen sectorale scholingsfondsen en het scholingsfonds van de uitzendbranche worden versterkt, om ervoor te ...
... Of dit is toegestaan, ligt aan het karakter van de cao. 4.1.1 Standaard- en minimum-cao Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...