Zoekresultaten
31 - 40 van de 45313 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden loonadministratie 54 loonbelasting inhouden en betalen
... arbeidsvoorwaarden. 7.6.1 Overgangsregeling OR Een overgangsregeling kan nodig zijn om duurzame aanpassingen in te ... de afspraken die daarin zijn vastgelegd. Betrek de medezeggenschap. Als er een OR of PVT is, betrek die er dan op tijd bij. Op ...
... wordt de werkbonus namelijk definitief toegevoegd aan de loonbelasting. De werkbonus vormt dan een nieuw onderdeel van de ... namelijk per 1 januari 2015 afgeschaft voor nieuwe gevallen en komt per 2018 helemaal te vervallen. Dan vallen de laatste instromers niet ... Tot de afschaffing kunt u dus de werkbonus in de loonadministratie verwerken. Verwerk werkbonus in loonaangifte De ...
... in veel gevallen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig (zie ook paragraaf 2.5.2 en paragraaf 3.1). 4.2.1 ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... deze bedragen, dan is geen dienstbetrekking aanwezig en geen loonbelasting verschuldigd. Voorbeeld Als een vrijwilliger twee ... U moet nagaan of u over deze vergoeding loonheffingen moet inhouden en afdragen. Overschrijding Een bestuurslid kan als ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... maar niet meer dan 100% van het maximumdagloon (€ 256,54 bruto per dag). Verdient ze meer, dan kan de werkgever het meerdere ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
instemmen De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet ... als de werkgever een beloning aanpast. Instemming OR kan helpen Als een ondernemingsraad (OR) instemt met de wijziging, is ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
... van zaken als vakantiedagen, verlofdagen, studiekosten en pensioen. Het is ook mogelijk dat de werknemer deze arbeidsvoorwaarden meeneemt naar zijn nieuwe werkgever. 10.3.1 ... heeft dan waarschijnlijk geen gevolgen heeft voor de loonbelasting. 10.3 Arbeidsvoorwaarden bij baanwisseling ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In het ... , die bestaat uit (de vertegenwoordiger van) de werkgever en een groepje werknemers. Het voordeel van zo’n instellingscommissie is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...