Zoekresultaten
31 - 40 van de 41724 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden loonadministratie 54 loonbelasting inhouden en betalen
... wordt de werkbonus namelijk definitief toegevoegd aan de loonbelasting. De werkbonus vormt dan een nieuw onderdeel van de ... namelijk per 1 januari 2015 afgeschaft voor nieuwe gevallen en komt per 2018 helemaal te vervallen. Dan vallen de laatste instromers niet ... Tot de afschaffing kunt u dus de werkbonus in de loonadministratie verwerken. Verwerk werkbonus in loonaangifte De ...
... deze bedragen, dan is geen dienstbetrekking aanwezig en geen loonbelasting verschuldigd. Voorbeeld Als een vrijwilliger twee ... U moet nagaan of u over deze vergoeding loonheffingen moet inhouden en afdragen. Overschrijding Een bestuurslid kan als ...
... in veel gevallen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig (zie ook paragraaf 2.5.2 en paragraaf 3.1). 4.2.1 ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n ... reglement staat hoe de OR-verkiezingen worden georganiseerd en vaak ook enkele bepalingen over de werkwijze van de OR. Het oprichten ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n ... reglement staat hoe de OR-verkiezingen worden georganiseerd en vaak ook enkele bepalingen over de werkwijze van de OR. Het oprichten ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... maar niet meer dan 100% van het maximumdagloon (€ 256,54 bruto per dag). Verdient ze meer, dan kan de werkgever het meerdere ...
instemmen De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet ... als de werkgever een beloning aanpast. Instemming OR kan helpen Als een ondernemingsraad (OR) instemt met de wijziging, is ...
... van zaken als vakantiedagen, verlofdagen, studiekosten en pensioen. Het is ook mogelijk dat de werknemer deze arbeidsvoorwaarden meeneemt naar zijn nieuwe werkgever. 10.3.1 ... heeft dan waarschijnlijk geen gevolgen heeft voor de loonbelasting. 10.3 Arbeidsvoorwaarden bij baanwisseling ...
... vroegere dienstbetrekking is. U moet er dus loonheffing over inhouden. Sinds 1 juli moet u aan vertrekkende werknemers altijd een ... mee akkoord zijn gegaan. U moet de transitievergoeding in de loonadministratie op dezelfde manier behandelen als de oude ontslagvergoeding: ...
... moeten bevatten: personeelsbezetting; arbeidsvoorwaarden; arbeidsomstandigheden; communicatie en arbeidsverhoudingen; arbeidsorganisatie. 4.4.1 ... het re-integratiebeleid vallen hier ook onder. Werkgever en OR hebben op deze gebieden een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Door de ...