Zoekresultaten
31 - 40 van de 21940 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie loonkostprijs uur
... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ... voor de subsidie loopt van maandag 13 januari 2025 9:00 uur tot en met vrijdag 14 februari 2025 17:00 uur. Subsidie om ...
... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ... voor de subsidie loopt van maandag 13 januari 2025 9:00 uur tot en met vrijdag 14 februari 2025 17:00 uur. Subsidie om ...
... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ... voor de manager maar (€ 2.000 ÷ € 3.000 × 8 uur =) 5,3 vrije uren. Deze vorm van vakantieoverdracht brengt dus met zich ...
... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ... voor de manager maar (€ 2.000 ÷ € 3.000 × 8 uur =) 5,3 vrije uren. Deze vorm van vakantieoverdracht brengt dus met zich ...
... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ... voor de manager maar (€ 2.000 ÷ € 3.000 × 8 uur =) 5,3 vrije uren. Deze vorm van vakantieoverdracht brengt dus met zich ...
... die altijd als laatste nog op kantoor aanwezig is, een half uur daarna zelf vertrekt, maar toch voor twee uur overwerk schrijft. Of een werknemer die volhoudt bepaalde taken te hebben ...
... kalenderjaar heeft. Omgerekend is dat gemiddeld minimaal 24 uur per week. Alleen als een werknemer bij dezelfde organisatie de urennorm haalt, krijgt die organisatie voor hem het LIV. ...
... met het wettelijk minimumloon belonen. Dat betekent dat uw organisatie op zo’n manier moet belonen dat werknemers gemiddeld minstens het ... Dus stel dat een werknemer die volgens zijn contract 34 uur per week werkt in een organisatie waar een 36-urige werkweek gebruikelijk ...
... Het uitgangspunt van de Belastingdienst is dat elk beloond uur een verloond uur is, ongeacht of de werknemer hiervoor heeft gewerkt of ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...
... Het uitgangspunt van de Belastingdienst is dat elk beloond uur een verloond uur is, ongeacht of de werknemer hiervoor heeft gewerkt of ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...