Zoekresultaten
31 - 40 van de 26909 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom merkenrecht 63 wie krijgt recht
... Een leidinggevende moet kritisch naar zichzelf kijken. Wie zuchtend en steunend de werkdag doorbrengt, kan moeilijk iets zeggen over ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... tonen bij elk verlies waarmee de werknemer te maken krijgt (zie ook hoofdstuk 2). Ook al zijn het privéomstandigheden, zoals een ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... raad op de hoogte blijft van grote veranderingen binnen de organisatie, waarbij de OR een rol moet spelen. Vooral in een wat grotere ... gehoor aan geven en moet de OR er meestal om vragen, anders krijgt de raad alleen die gegevens die de bestuurder kwijt wil. De OR kan eerst ...
... raad op de hoogte blijft van grote veranderingen binnen de organisatie, waarbij de OR een rol moet spelen. Vooral in een wat grotere ... gehoor aan geven en moet de OR er meestal om vragen, anders krijgt de raad alleen die gegevens die de bestuurder kwijt wil. De OR kan eerst ...
... alle uitoefeningen van rechten van betrokkenen zou de organisatie moeten registreren. 3.2.1 Het recht om vergeten te worden ... expliciet om toestemming moeten vragen aan de personen om wie het gaat. Denk aan een smoelenboek op intranet waarin de organisatie een ...
... alle uitoefeningen van rechten van betrokkenen zou de organisatie moeten registreren. 3.2.1 Het recht om vergeten te worden ... expliciet om toestemming moeten vragen aan de personen om wie het gaat. Denk aan een smoelenboek op intranet waarin de organisatie een ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk is bij wie de taken van de bhv-organisatie komen te liggen. Is dat uw werkgever, bent ...
... Het is van belang dat voor iedereen duidelijk is wie wel of niet voor thuiswerken in aanmerking komt. Uw bestuurder kan ... Verder is het verstandig om te beseffen dat thuiswerken geen recht is. Een direct leidinggevende die gegronde redenen heeft om een werknemer ...