Zoekresultaten
31 - 40 van de 44385 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl inzetten bewustzijn en bewustwording 63 praktische
... en inzetbaarheid wordt steeds luider. Toch is een gezonde leefstijl niet iets waar op het werk over gepraat wordt. Ondertussen denken ... zien het wanneer werknemers ongezond leven en ook dat dit invloed heeft op de duurzame inzetbaarheid. Preventief medisch ...
... en inzetbaarheid wordt steeds luider. Toch is een gezonde leefstijl niet iets waar op het werk over gepraat wordt. Ondertussen denken ... zien het wanneer werknemers ongezond leven en ook dat dit invloed heeft op de duurzame inzetbaarheid. Preventief medisch ...
... reist te vermenigvuldigen met de reisafstand, mag een organisatie ook één van de twee praktische berekeningswijzen van de ... met kortstondige afwezigheid wegens vakantie, verlof en ziekte. Voor werknemers in deeltijd past de werkgever deze methode naar ...
... voor het onderzoek een coördinator aan te stellen binnen uw organisatie, die dan het vaste aanspreekpunt van de controleambtenaar is. U ... het toch handig als u bij het openingsgesprek aanwezig bent en weet waar de controle betrekking op heeft. Ook kunt u dan misschien nog tips ...
De terugdringing van verzuim en uitval door beroepsziekten blijft een zorgenkindje. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt dat werkgevers hier te weinig aan doen en wil daarom actief meer bewustwording creëren. Asscher gaat daarbij ook de mogelijkheden voor een ...
De terugdringing van verzuim en uitval door beroepsziekten blijft een zorgenkindje. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt dat werkgevers hier te weinig aan doen en wil daarom actief meer bewustwording creëren. Asscher gaat daarbij ook de mogelijkheden voor een ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... leidinggevenden ook meer tijd zouden willen besteden aan het inzetten van ieders talenten (46%), het creëren van een open werkcultuur (38%) ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... leidinggevenden ook meer tijd zouden willen besteden aan het inzetten van ieders talenten (46%), het creëren van een open werkcultuur (38%) ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... leidinggevenden ook meer tijd zouden willen besteden aan het inzetten van ieders talenten (46%), het creëren van een open werkcultuur (38%) ...
... bijna de hele dag achter hun bureau. Bijna twee derde (63%) brengt zes uur per dag of langer door op de werkplek. Werkgevers zouden ... nodig om het hoofd leeg te maken, de ogen rust te gunnen en weer met nieuwe focus aan de slag te gaan. Uit het onderzoek van ...