Zoekresultaten
31 - 40 van de 36007 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 43 afspraken maken
... werknemer heeft de behoefte om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan, de ander heeft juist meer tijd nodig om thuis te herstellen. Voor ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in te schatten of ... met de verschillende afdelingen. Het is essentieel dat het werk en de werkomgeving goed op elkaar aansluiten. Als arboprofessional ...
... Verbinding Hoe blijft het team zich met elkaar en de organisatie verbonden voelen? Wat is daarvoor nodig qua aanwezigheid en sociale ... en zowel zekerheid als aan afwisseling (bron: G. Meeuwissen, Leidinggeven op afstand, 2020). Ontmoetingen afwisseling In ...
... afspraken gemaakt over het percentage werken op kantoor, thuis en op andere locaties. De nadruk verschuift van puur aanwezigheid naar ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ...
... risico van imago- en reputatieschade is, is het goed als uw organisatie richtlijnen hanteert voor omgang met de pers. Dan weten werknemers, ... van een persbericht en bijvoorbeeld het voorbereidende werk voor haar rekening neemt. Andere contacten vakbonden ...
... Arbowet maakt een aparte melding van ‘plaatsonafhankelijk werk’ nu thuiswerken volledig is geaccepteerd in de Nederlandse arbeidsmarkt. ... ergonomie van die werkplek. Handwerkers Heeft uw organisatie handwerkers in dienst die thuiswerken, zoals thuiswerkende ...
... behaald. Daarbij geldt: een beter milieu begint bij uw eigen organisatie. Probeer met uw OR nu al invloed uit te oefenen op de ... klimaatstrategie, en blijft uw invloed beperkt. Werk vanaf het begin samen met uw bestuurder aan een gemeenschappelijke visie ... op rendement.nl/ordossier helpt u daarbij. 8.1.3 Afspraken over aanlevering adviesstukken duurzaam Maak goede ...
... door de coronacrisis tegen wil en dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op maat nodig. Luidde het advies ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...