Zoekresultaten
31 - 40 van de 18718 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 3 loon natura 34 grensoverschrijding
... 2023 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 met 1%-punt per jaar verhoogd wordt naar 34% in 2025. De vrijstelling voor box 3 gaat per 2023 omhoog van € 50.650 ...
... arbeidsuren om: mensen op de hoogte te houden; beloningen uit te keren; opgebouwde contacten warm te houden. U moet ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
... (OR) houdt in principe op bij de landsgrenzen. Heeft de onderneming vestigingen in meer Europese landen, dan kan het zinvol zijn om een ... raadpleging over grensoverschrijdende onderwerpen binnen de onderneming. Er gelden een aantal voorwaarden voor de oprichting van een EOR: ...
... de vrijwilligersvoordeelkaart. 6.3.1 Voordelen voor vrijwilligers U kunt bij een verjaardag of op een ... per jaar. Hogere bedragen beschouwt de Belastingdienst als loon waarover loonbelasting/premie volksverzekeringen betaald moet worden. Als ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... loonheffingenregels. Het is het uitzendbureau dat het loon aan de uitzendkrachten betaalt, dit in de loonheffingen betrekt en ook de ...
... een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
... u zich op verschillende doelgroepen richten (zie hoofdstuk 3). 2.3 Soorten beloning ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden ... is een vennootschap waarin je onderneming minstens 1/3 deel belang heeft, of andersom, of een vennootschap waarin een derde partij ...
... maar ook tot een hogere kans op fysieke ongevallen en personeel dat ontslag neemt. Naast herkenning doet de organisatie er dan ook ...