Zoekresultaten
31 - 40 van de 41711 resultaten voor: onderneming personeel personeelssubsidies participatiewet 23 begeleiding en financieel voordeel
... arbeidsvoorwaarden afstemmen op hun persoonlijke situatie en wensen. Ze kunnen kiezen voor arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij hun behoeften en eventuele toekomstige doelen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om te ...
... werknemers heeft een cafetariaregeling uiteraard als groot voordeel dat zij hierdoor meer zeggenschap hebben over hun geld. Maar er zijn ... beter afstemmen op hun persoonlijke situatie en wensen. De werknemers kunnen kiezen voor arbeidsvoorwaarden die aansluiten ... eventuele toekomstige doelen die ze willen behalen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om ...
... uitruil van brutoloon voor nettoloon worden het premieloon en bijdrageloon lager, zodat u minder aan premies werknemersverzekeringen en ... dan moet die – naast 1.248 verloonde uren per jaar bij uw onderneming – een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van ...
... is geen populaire bezigheid. Maar belangrijk is het wel, en zeker niet alleen om te voldoen aan eventuele subsidievoorwaarden. Een goed ... binnen de vereniging. Het vermeldt bijvoorbeeld hoe het financieel en accommodatiebeleid eruit moeten zien. Een beleidsplan is ...
... binnen te hengelen, is 45% van de werkgevers bereid om nieuw personeel hoger in te schalen in de salarisschaal. Andere opvallende ... schaal (20%), overschrijding van het schaalmaximum (14%) en een entreebonus (13%). 62% geeft huidige werknemers een aanbrengpremie als ...
... binnen te hengelen, is 45% van de werkgevers bereid om nieuw personeel hoger in te schalen in de salarisschaal. Andere opvallende ... schaal (20%), overschrijding van het schaalmaximum (14%) en een entreebonus (13%). 62% geeft huidige werknemers een aanbrengpremie als ...
... binnen te hengelen, is 45% van de werkgevers bereid om nieuw personeel hoger in te schalen in de salarisschaal. Andere opvallende ... schaal (20%), overschrijding van het schaalmaximum (14%) en een entreebonus (13%). 62% geeft huidige werknemers een aanbrengpremie als ...
Als partners allebei parttime gaan werken, is dit financieel vaak gunstiger dan wanneer alleen de minstverdienende partner ... stellen met jonge kinderen blijft de één fulltime werken en werkt de ander parttime of niet. Toch zouden deze stellen volgens het ...
Als partners allebei parttime gaan werken, is dit financieel vaak gunstiger dan wanneer alleen de minstverdienende partner ... stellen met jonge kinderen blijft de één fulltime werken en werkt de ander parttime of niet. Toch zouden deze stellen volgens het ...
Als partners allebei parttime gaan werken, is dit financieel vaak gunstiger dan wanneer alleen de minstverdienende partner ... stellen met jonge kinderen blijft de één fulltime werken en werkt de ander parttime of niet. Toch zouden deze stellen volgens het ...