Zoekresultaten
31 - 40 van de 6741 resultaten voor: personeel arbo aanvullende arbeidsvoorwaarden vakantie verlof feestdagen
Het recht op vijf weken betaald aanvullend verlof na de geboorte van een baby bestaat nu een jaar. De regeling ging op 1 juli 2020 in. De cijfers laten zien dat het verlof aan populariteit wint, maar ook dat er nog obstakels zijn om er gebruik ... hebben het afgelopen jaar gebruikgemaakt van het nieuwe aanvullende verlof, maar UWV had 20% meer aanvragen verwacht. Wel blijkt de ...
... niets is vastgelegd in uw collectieve of individuele arbeidsvoorwaarden – zelf moeten bepalen of er sprake is van een acute ... Dus als een werknemer bijvoorbeeld het vliegtuig mist om van vakantie terug te komen, is er in principe geen sprake van een calamiteit die ...
... ook mooi omschreven in het Themadossier van HR Rendement "Verlof en vakantie" en in het Themadossier OR Rendement 2008-1 "Arbeidstijden". ...
beleggen Sommige werkgevers bieden arbeidsvoorwaarden aan die bijdragen aan de (eigen) klimaatdoelstellingen. ... duurzaam transportmiddel (bijvoorbeeld de trein of fiets) op vakantie te gaan; een hogere kilometervergoeding voor duurzaam ...
... denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. ... dat niet dat de werknemer automatisch recht heeft op verlof . De werkgever kan zijn werknemers verplichten om – in ...
... denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. ... dat niet dat de werknemer automatisch recht heeft op verlof . De werkgever kan zijn werknemers verplichten om – in ...
... denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. ... dat niet dat de werknemer automatisch recht heeft op verlof . De werkgever kan zijn werknemers verplichten om – in ...
... denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. ... dat niet dat de werknemer automatisch recht heeft op verlof . De werkgever kan zijn werknemers verplichten om – in ...
... denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. ... dat niet dat de werknemer automatisch recht heeft op verlof . De werkgever kan zijn werknemers verplichten om – in ...
... denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. ... dat niet dat de werknemer automatisch recht heeft op verlof . De werkgever kan zijn werknemers verplichten om – in ...