Zoekresultaten
301 - 310 van de 17876 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 31 reiskostenvergoeding
... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ... de IT-beveiliging als grootste technologische uitdaging (31%). Ondernemers hopen met behulp van IT bestaande zorgen en uitdagingen aan ...
... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ... de IT-beveiliging als grootste technologische uitdaging (31%). Ondernemers hopen met behulp van IT bestaande zorgen en uitdagingen aan ...
U mag de mkb-winstvrijstelling ook toepassen als u uw onderneming voor de inkomstenbelasting (IB) inbrengt in een bv met ... om deze onderneming in te brengen in een bv. De bv was op 31 mei 2007 opgericht en de resultaten kwamen met terugwerkende kracht tot 1 ...
... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever ... tot thuiswerken niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot ...
... eigenschappen van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je ... overweging nemen. Drempel verzoek De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot ...
... schaal flexwerkplekken te introduceren. 5.7 Flexibel werken ...
... regelingen en afspraken. De OR kan op basis van artikel 31 lid 1 WOR eventuele extra benodigde informatie opvragen bij de bestuurder ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om ...
... maar in de wet niet voorkomen. Al deze varianten van flexibel werk vallen in principe onder één van de volgende wettelijke ...