Zoekresultaten
301 - 310 van de 15959 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura loon natura wkr
... zijn geschrapt. Ook onder de werkkostenregeling (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. ... verstrekking in de vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling ...
... zijn geschrapt. Ook onder de werkkostenregeling (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. ... verstrekking in de vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling ...
... zijn geschrapt. Ook onder de werkkostenregeling (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. ... verstrekking in de vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling ...
... de korte samenvatting van de langverwachte evaluatie van de WKR (2019 – 2024). Veel onderdelen van de WKR helpen om het doel te bereiken, maar door de complexiteit is de regeling ...
... de korte samenvatting van de langverwachte evaluatie van de WKR (2019 – 2024). Veel onderdelen van de WKR helpen om het doel te bereiken, maar door de complexiteit is de regeling ...
... de korte samenvatting van de langverwachte evaluatie van de WKR (2019 – 2024). Veel onderdelen van de WKR helpen om het doel te bereiken, maar door de complexiteit is de regeling ...
... de korte samenvatting van de langverwachte evaluatie van de WKR (2019 – 2024). Veel onderdelen van de WKR helpen om het doel te bereiken, maar door de complexiteit is de regeling ...
... de korte samenvatting van de langverwachte evaluatie van de WKR (2019 – 2024). Veel onderdelen van de WKR helpen om het doel te bereiken, maar door de complexiteit is de regeling ...
Het normbedrag voor het ‘gebruikelijk loon’ van een directeur-grootaandeelhouder (dga) gaat in 2022 opnieuw omhoog. ... het derde jaar op rij. De regeling voor gebruikelijk loon (artikel) geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang (5% of meer) heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ...
Het normbedrag voor het ‘gebruikelijk loon’ van een directeur-grootaandeelhouder (dga) gaat in 2022 opnieuw omhoog. ... het derde jaar op rij. De regeling voor gebruikelijk loon (artikel) geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang (5% of meer) heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ...