Zoekresultaten
301 - 310 van de 38005 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 13 plan aanpak
... en de beperking van de aftrek van rente op schulden van een onderneming in de vennootschapsbelasting aan. Er komen fiscale ... willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL). De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) wordt ook verhoogd. ...
... en de beperking van de aftrek van rente op schulden van een onderneming in de vennootschapsbelasting aan. Er komen fiscale ... willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL). De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) wordt ook verhoogd. ...
... is schorsing meestal een voorbode van ontslag. 13.3 Schorsing ...
... om met het oog op mogelijke aansprakelijkheidsclaims van werknemers bepaalde verzekeringen af te sluiten: Met een ... als de rechter de claim van de werknemer toewijst. 13.3 Procedure ...
... moeten herkennen en oplossen. bevrijden Lopen werknemers echter een relatief nieuwe beroepsziekte op waarvan de gevaren nog ... is of zou moeten zijn met het gezondheidsrisico dat de werknemers lopen, er weinig zekerheid bestaat tussen de eventuele ... jaren na het oplopen ervan aan het licht kunnen komen. 13.2 Beroepsziekte ...
... langs de meetlat van mkb-ondernemers leggen, was al het plan van het vorige kabinet. In plaats van regeltjes vanachter tekentafels te ... hele afdelingen ‘compliance’ hebben om aan nieuwe wet- en regelgeving te voldoen, ligt dat in het mkb op zijn zachtst gezegd ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de ... werk zullen vinden. Is deze onzekerheid terecht? 6.1.1 Ontslag ontslaan opzegtermijn De curator zal vrijwel ...
... de vrijwilligersregeling valt (zie hoofdstuk 14). 13.2 Beloning ...
... elke werknemer vanaf 21 jaar minimaal recht heeft per uur. Werknemers van 15 tot en met 20 jaar hebben recht op een percentage van dit ... heeft in een Kamerbrief aangegeven dat een verhoging per 1 januari 2026 niet haalbaar is. De verhoging gaat in per 1 januari 2027. ...
... elke werknemer vanaf 21 jaar minimaal recht heeft per uur. Werknemers van 15 tot en met 20 jaar hebben recht op een percentage van dit ... heeft in een Kamerbrief aangegeven dat een verhoging per 1 januari 2026 niet haalbaar is. De verhoging gaat in per 1 januari 2027. ...