Zoekresultaten
301 - 310 van de 44015 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 4 niet fysieke risicos zwangeren
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid duidelijk in antwoord op Kamervragen. Als ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid duidelijk in antwoord op Kamervragen. Als ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid duidelijk in antwoord op Kamervragen. Als ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... de kantonrechter de gevraagde ontbinding van een contract niet toegestaan. Want volgens de rechter was de werkgever wat al te snel ... daarvoor dus een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV. En als het uitkeringsinstituut die vergunning geeft, moet de werkgever zelf ...
... het zwangerschapsverlof al geïnformeerd over de veiligheid en gezondheidsrisico’s van het werk. Niet alleen met het oog op zwangerschap, maar ook met het oog op de kwaliteit en de kwantiteit van de ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... zich op werkhervatting binnen uw organisatie (zie paragraaf 4.1) en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een ...
... crowd? Na concreet in beeld te hebben gebracht wat uw onderneming met de investering gaat doen, moet u ook inschatten wat u de crowd ... Ook de manier waarop het geld wordt uitgekeerd, kent regels. Veel crowdfundingplatforms werken volgens het principe ‘alles of ...
... meerdere activiteiten wilt benutten: hier kunnen diverse arbo-eisen voor gelden. Voor een overlegplek gelden andere eisen dan voor een beeldschermplek. Alle regels gelden overigens ook voor thuiswerkplekken waar medewerkers gemiddeld ...
... 100% aan het werk gaat. Is er juist geen enkele verbetering en werkt de werknemer zijn re-integratie tegen, dan kan de werkgever als ... in het verzuimreglement, doe dit dan met mate. En probeer de regels zo consequent mogelijk toe te passen. Dat zorgt voor duidelijkheid voor ...
... pakketdiensten. De arbeidsomstandigheden zijn ongezond en werknemers hebben te maken met mentale en fysieke overbelasting. Na ... Hoog werktempo veroorzaakt werkdruk De werknemers staan niet alleen bloot aan risico van fysieke overbelasting, ook mentaal lopen zij ...