Zoekresultaten
301 - 310 van de 42628 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 4 niet fysieke risicos zwangeren
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid duidelijk in antwoord op Kamervragen. Als ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... de kantonrechter de gevraagde ontbinding van een contract niet toegestaan. Want volgens de rechter was de werkgever wat al te snel ... daarvoor dus een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV. En als het uitkeringsinstituut die vergunning geeft, moet de werkgever zelf ...
... kind hebben gekregen, hebben voortaan vanaf zes weken na de bevalling het recht om de rest van hun bevallingsverlof flexibel op te nemen. ... uit de nieuwe wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Sinds 1 januari 2015 heeft een werkneemster het recht om ... moet hun loon voor die tijd gewoon doorbetalen. Nieuwe regels voor verlof vragen flexibiliteit ...
... plannen voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van ... voor werkgevers aantrekkelijk zouden kunnen zijn: mildere regels voor de loonsanctie en een kortere periode van WGA-premiedifferentiatie. ...
... plannen voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van ... voor werkgevers aantrekkelijk zouden kunnen zijn: mildere regels voor de loonsanctie en een kortere periode van WGA-premiedifferentiatie. ...
... plannen voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van ... voor werkgevers aantrekkelijk zouden kunnen zijn: mildere regels voor de loonsanctie en een kortere periode van WGA-premiedifferentiatie. ...
... communicatiemiddel deel te nemen aan de vergadering. 4.7.1 Hybride vergaderen elektronische handtekening U kunt in de ... moeten in ieder geval de voorzitter van de vergadering en het bestuur en eventuele commissarissen aanwezig zijn. Tijdens de ...
... het zwangerschapsverlof al geïnformeerd over de veiligheid en gezondheidsrisico’s van het werk. Niet alleen met het oog op zwangerschap, maar ook met het oog op de kwaliteit en de kwantiteit van de ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... zich op werkhervatting binnen uw organisatie (zie paragraaf 4.1) en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een ...
... crowd? Na concreet in beeld te hebben gebracht wat uw onderneming met de investering gaat doen, moet u ook inschatten wat u de crowd ... Ook de manier waarop het geld wordt uitgekeerd, kent regels. Veel crowdfundingplatforms werken volgens het principe ‘alles of ...